Nos prestations :
En cas de Décès ou Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA) :
- Un capital avec :
- doublement en cas de décès accidentel et triplement en cas de décès par accident de la circulation pour les chargés de famille ou une garantie perte de profession gratuite pour les non chargés de famille
- doublement en cas de décès de l’assuré et de son conjoint (double effet familial).
- Une rente éducation versée pour chaque enfant fiscalement à charge, avec une cotisation unique quel que soit le nombre d’enfants.
- Une rente pour le conjoint de l’assuré versée jusqu’à la fin de sa vie ou jusqu’à 65 ans.
En cas d’incapacité de travail :
- Une garantie « incapacité de travail » vous permet de percevoir des indemnités journalières pendant 1095 jours en cas de maladie ou d’accident. Le contrat s’adapte aux dispositions statutaires avec le versement d’une ½ Indemnité journalière du 91 ème jour au 365ème jour d’arrêt de travail, puis le versement d’une indemnité journalière complète à partir du 366 ème jour d’arrêt.
- Une garantie « gardes et astreintes» peut être également souscrite.
En cas d’invalidité permanente :
- Une rente annuelle à partir de 10 % d’invalidité permanente partielle (taux d’invalidité déterminé selon barèmes professionnels spécifiques).
- Un capital Perte de Profession en cas d’incapacité totale et définitive d’exercer votre profession suite à maladie ou accident, avec prise en compte de votre spécialité.
- Un capital en cas d’Infirmité Permanente Accidentelle partielle ou totale (barème professionnel spécifique).
Pourquoi ?
Pour sécuriser vos revenus, vous médecins hospitaliers nous vous proposons une couverture complémentaire en cas d’incapacité de travail, d’invalidité ou de décès.
